職務内容
【仕事内容】 ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：マネージャー・店長の育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■ 具体的には ・店舗での現場業務への参加 ・QSC観点での課題抽出・改善提案 ・オペレーションの標準化・ルール整備 ・スタッフ教育・意識改革 ・改善内容の定着・チェック体制の構築 ■ この仕事の特徴 ・現場主義：机上ではなく店舗で改善します ・基本の徹底：奇抜な施策より、QSCの底上げを重視 ・やり切る仕事：改善して終わりではなく、定着までやります ■ この仕事に向いている方 ・QSCに強いこだわりを持てる方 ・細部まで妥協せず見られる方 ・現場で「なぜこれができていないのか」を考え続けられる方 ・スタッフと向き合いながら改善を進められる方 ■ 歓迎する経験 ・SV／...

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【仕事内容】 ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：マネージャー・店長の育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■ 具体的には ・店舗での現場業務への参加 ・QSC観点での課題抽出・改善提案 ・オペレーションの標準化・ルール整備 ・スタッフ教育・意識改革 ・改善内容の定着・チェック体制の構築 ■ この仕事の特徴 ・現場主義：机上ではなく店舗で改善します ・基本の徹底：奇抜な施策より、QSCの底上げを重視 ・やり切る仕事：改善して終わりではなく、定着までやります ■ この仕事に向いている方 ・QSCに強いこだわりを持てる方 ・細部まで妥協せず見られる方 ・現場で「なぜこれができていないのか」を考え続けられる方 ・スタッフと向き合いながら改善を進められる方 ■ 歓迎する経験 ・SV／...

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【仕事内容】 ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：マネージャー・店長の育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■ 具体的には ・店舗での現場業務への参加 ・QSC観点での課題抽出・改善提案 ・オペレーションの標準化・ルール整備 ・スタッフ教育・意識改革 ・改善内容の定着・チェック体制の構築 ■ この仕事の特徴 ・現場主義：机上ではなく店舗で改善します ・基本の徹底：奇抜な施策より、QSCの底上げを重視 ・やり切る仕事：改善して終わりではなく、定着までやります ■ この仕事に向いている方 ・QSCに強いこだわりを持てる方 ・細部まで妥協せず見られる方 ・現場で「なぜこれができていないのか」を考え続けられる方 ・スタッフと向き合いながら改善を進められる方 ■ 歓迎する経験 ・SV／...

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【仕事内容】 ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：マネージャー・店長の育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■ 具体的には ・店舗での現場業務への参加 ・QSC観点での課題抽出・改善提案 ・オペレーションの標準化・ルール整備 ・スタッフ教育・意識改革 ・改善内容の定着・チェック体制の構築 ■ この仕事の特徴 ・現場主義：机上ではなく店舗で改善します ・基本の徹底：奇抜な施策より、QSCの底上げを重視 ・やり切る仕事：改善して終わりではなく、定着までやります ■ この仕事に向いている方 ・QSCに強いこだわりを持てる方 ・細部まで妥協せず見られる方 ・現場で「なぜこれができていないのか」を考え続けられる方 ・スタッフと向き合いながら改善を進められる方 ■ 歓迎する経験 ・SV／...

職務内容
【仕事内容】 ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：マネージャー・店長の育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■ 具体的には ・店舗での現場業務への参加 ・QSC観点での課題抽出・改善提案 ・オペレーションの標準化・ルール整備 ・スタッフ教育・意識改革 ・改善内容の定着・チェック体制の構築 ■ この仕事の特徴 ・現場主義：机上ではなく店舗で改善します ・基本の徹底：奇抜な施策より、QSCの底上げを重視 ・やり切る仕事：改善して終わりではなく、定着までやります ■ この仕事に向いている方 ・QSCに強いこだわりを持てる方 ・細部まで妥協せず見られる方 ・現場で「なぜこれができていないのか」を考え続けられる方 ・スタッフと向き合いながら改善を進められる方 ■ 歓迎する経験 ・SV／...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 ・月次／四半期／年次決算業務補助 ・売上・仕入・経費管理 ・日々の支払・請求業務 ・税務対応（税理士との連携）補助 ※ご志向により、成長機会となる、以下のような業務をお任せします ・事業別損益管理、KPIレポーティング補助 ・業務プロセスの整備・標準化、デジタル化による効率化 ▼想定ミッション ＜短期＞ ・月次／年次決算の早期化 ・入出金管理・請求業務の正確性向上 ＜中期＞ ・経理業務の自動化／効率化（システム、SaaS活用の最適化） ・事業損益管理 ・管理会計構築 ▼提供できる機会 ・経理のゼネラリストとして、出納～記帳～決算までの一連のプロセスを、経営やCFOの直下で学ぶことが可能 ・古賀ホールディングスのグループ会社のため、将来的には連結決算などグループ経営における経理・財務に携われる機会がある ・仕組みや体制づくりの裁量が大きい ・幅広いキャリアが描ける ・経理だけではなく、管理部門を幅広く担当いただくキャリアを描くことも可能...

職務内容
【仕事内容】 【ポジション】 営業企画（AIスクール運営・受講生向け売上最大化） 【業務内容】 ・既存顧客の売上拡大施策の立案・実行 　∟・クロスセル売上の増加施策の推進 　　・クーリングオフ返金額の削減に向けた顧客フォロー・改善策の実施 ・KPI管理、施策効果測定とPDCAサイクルの推進 ・各プロダクト責任者と連携した講座ごとの施策立案・実行 ・講座ごとの運営管理・品質維持 ・チームメンバーとの協働や改善提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲...

職務内容
【仕事内容】 【概要】 当社は、1972年、新築構造物の検査業務からスタートし、ホテルや病院、テーマパークなどの既存建物の維持管理のための調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaSビジネスなどを展開してきました。 また、阪神・淡路大震災、東日本大震災や能登半島地震などの被災地の復興のための調査にも携わり、社会に貢献してきました。 次のステージとして、売上高100億円の「他にない構造物の総合病院」を目指し、直近では、金融部門の立ち上げや海外進出のための準備、M＆A等も行い、今後も継続的な事業の創出を予定しています。 その中で、「事業成長を‛人の力’で実現する、本質志向の人事」として、ビジョン2030の達成に向け熱意をもって取り組んでいただける採用人事担当者を募集いたします。 【業務内容】 当社の採用人事は、単なる採用担当ではありません。 事業成長のために必要な人材を見極めるだけでなく、「この人は主役になれるのか」「この人を採用することで組織にどのような影響力があるのか」を本気で考え続ける仕事です。 採用人数は追いますが、人を手段として扱うことはしません。事業を伸ばすために、人に向き...

職務内容
【仕事内容】 ■プロ人材マッチング事業において、以下の業務を一気通貫で担当いただきます。 ・新規顧客開拓および課題ヒアリング（営業・マーケティング領域） ・課題に応じたプロ人材活用の提案 ・商談推進およびクロージング ・受注後の運用設計、改善提案 ・マーケティング施策と連携した商談創出 ・営業プロセスの型化、仕組み化 企業開拓から提案、受注、運用改善までを一貫して担う、事業開発型のフルスタックセールスポジションです。単なる営業活動にとどまらず、顧客課題に応じた要件定義、人材提案、運用設計、改善提案まで幅広く関与いただきます。...

職務内容
【仕事内容】 ■名古屋市内の企業案件に参画し、Java/C言語を用いた詳細設計や開発業務を担当。 【具体的には】 ■プロジェクトは多岐にわたり、経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ■将来的にはPL・PMとしてプロジェクトをリードする役割を担っていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲...

職務内容
【仕事内容】 Amazon、楽天市場を中心とした主要ECモールにおける事業戦略の立案から実行、数値分析、改善までを一貫して担っていただきます。 ■実行・運営実務 各モール広告運用（Amazon広告、楽天RPPなど）の企画、実行、効果測定 商品登録、在庫管理、受発注管理、物流連携などのEC運営フロー全体の管理と継続的な改善 ■数値分析・管理 日次/週次レベルでの売上計画PDCAの実行 EC事業全体のKPI/数値を分析し、売上や利益を「見える化」する仕組みの構築 販売データに基づいた需要予測・在庫戦略の設計と、他部門との連携による生産調整 ■事業推進 新規ブランドや新モールへの展開検討など、事業の立ち上げ〜推進を主体的に担う...

職務内容
【仕事内容】 自社の課題と、ユーザーの意図を把握し、複数のデジタルメディアを活用した総合的なデジタルマーケティングの戦略立案を行っていきます。デジタルマーケティングの分析から施策立案実行まで一貫して携わることができます。 ■主な業務内容 ・メディア選定、分析等、総合的なデジタルマーケティングの戦略立案から実行 ・GoogleやYahoo等のデジタルメディアや広告代理店と連携したWEB広告の運用ディレクション ・WEBサイトディレクション（バナー制作、ページ制作ディレクション経験） ・計測ツール(Google Analytics・ADEBiS等)を活用した分析、PDCAサイクルの実行...

職務内容
【仕事内容】 ■概要 自社製品を活用したコンサルティングセールス ■業務内容詳細 ・流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。 ・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案するケースと、自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案するケースの2パターンがあります。 ・大手企業の提案も数多くある為、自社だけでなくパートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案をすることが求められることもあります。 ・単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案ができた時の達成感は非常にやりがいがあります。 最近ではデータ活用やAIなども取り組んでおり、あなたのペースで勉強して頂き、アイデアを大手企業にぶつけてみるチャレンジも是非してみてください。 ※マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂...

職務内容
【仕事内容】 ※株式会社フルスピード雇用後、完全子会社の株式会社クライドに出向となります。 1. 募集背景 組織の急拡大に伴い、経営企画、経営管理の実務を安定させつつ、部門横断の改善施策を加速させるための増員です。弊社では経理・労務等のルーチン業務はフルスピード社が担っており、内製するメンバーには「実務の正確性」に加え、新しい仕組みを構築・推進する「PM的な動き」を期待しています。 【ミッション】 グループ会社（フルスピード、フリービットなど）と連携し、経営企画およびコーポレートガバナンスの実務を正確に遂行していただきます。数値の集計・加工を通じて、経営陣が意思決定を行うための環境を整備し、コーポレート領域の課題解決プロジェクトにおいて実務リーダー（PM）として立ち回り、組織の機動力を向上していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 経営企画・経営管理・グループ連携（ハブ機能） グループ会社（フルスピード社）への経理・労務関連データの提供および窓口業務。 全社・事業部別のPLデータ作成（各部署からのデータ回収、スプレッドシートへの反映・一次分析）。 支払い依頼の取りまとめ、契...

職務内容
【仕事内容】 マーケティング支援事業では、企業が抱える集客やブランディングの課題を解決するために、戦略設計から実行支援まで包括的なサービスを提供します。 クライアントのビジネス目標に合わせたデータドリブンなマーケティングプランを提案し、様々なチャネルを活用して顧客の成果最大化を目指します。 ①新規顧客開拓 ・ターゲット顧客の選定 ・リード獲得施策の立案、実行 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案 ②マーケティング戦略の立案（CMOが伴走） ・クライアントのビジネスモデルや市場環境の分析 ・データ分析に基づいたペルソナ設計とターゲット選定 ・ブランド戦略やプロモーション戦略の企画 ③KPI設定と分析 ・クライアントごとに適切なKPIを設定 ・データ収集および分析による施策効果の評価 ・改善点の抽出と次回施策への反映 ④コンサルティング・プロジェクトマネジメント ・クライアントのマーケティング体制の構築支援 ・社員向けマーケティング研修の企画・実施 ・最新トレンドやツール導入のアドバイス...

職務内容
【仕事内容】 ★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・委託という選択肢で、様々な角度からご解決いただきます。 ■具体的には： ◇営業支援・顧客交渉 　... ターゲット選定、新規・既存営業、提案資料作成、コスト試算、協議 　※現在は既存クライアント（派遣として取引いただいている企業様）への提案がメインですが、ゆくゆくは新規営業も拡大したいと考えています。 ◇案件立ち上げ 　... 作業手順書・マニュアルの作成や完備、導入調整、工程管理、進捗の調...

職務内容
【仕事内容】 企画担当として、タレントひとりひとりのオリジナルアプリの機能・デザイン、会費設定、EC展開など、ファン層に合わせた最適なマネタイズ戦略を企画・提案します。StandAloneの新規提案〜リリース後の運用・企画改善までを一気通貫でリードしていただき、ファンコミュニティの支援最大化をめざします！ ■具体的な業務内容 ファンクラブアプリの企画・運用をお任せします。 ・新規ファンクラブのリリース対応 ・アプリ内のコンテンツの企画・提案・実施 ・グッズなどの商品開発提案および管理 ・クリエイターや所属事務所へのレポーティング・改善提案 ・ファンクラブ認知向上のためのマーケティング活動 ※アプリ開発は当社グループのエンジニアが担います。 ■サービス紹介：StandAlone ファンとクリエイター(俳優・アーティスト・声優・スポーツ選手など）を繋ぎ、 新しいコミュニケーションの実現を支援するファンクラブ構築・運営サービスです。 https://standalone.fun/ ■導入実績 『坂口健太郎』『赤楚衛二』『ディーン・フジオカ』『松下洸平』『上白石萌歌』『山本舞香』ほか...

職務内容
【仕事内容】 中古マンション買取再販事業を主軸に成長を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。 今回は、その第一歩として販売部門の立ち上げを担っていただく課長候補を募集します。 ■ 業務内容 販売部門の立ち上げ #販売部門立ち上げ ・物件サイトの運用 ・自社リノベーション物件の提案・販売 ・顧客接客（対面・オンライン）とクロージング ・販売戦略の立案・実行 ・営業フローやツールの構築 ・業績管理・改善活動...

職務内容
【仕事内容】 人工腎臓用透析液などを中心とした医薬品メーカーである当社で、 更なる事情拡大および部門の強化のために営業担当として業務をお任せします。 【具体的には】 ●総合病院の腎臓内科・泌尿器系内科や個人病院・血液透析室・ICUなどを対象に医薬品情報を提供し導入を勧めます。 ●医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務...

職務内容
【仕事内容】 マンション大規模修繕工事を中心とした施工管理業務 東京・神奈川エリアにおけるマンション大規模修繕工事の施工管理業務を中心にお任せします。 当社は、名古屋本社を中心にマンション大規模修繕工事や各種改修工事を手掛けてきた総合リフォーム企業です。 2021年に東京事業所を開設し、現在は東京・神奈川エリアでの事業拡大を進めています。 今回募集する方には、単なる現場担当者としてではなく、東京事業所における大規模修繕工事の中核人材として、これまでの経験を活かしながら現場管理・品質管理・協力会社対応・顧客対応まで幅広く担っていただきます。 主にお任せしたい業務 ?マンション大規模修繕工事における施工管理業務 ?現地調査、劣化状況の確認 ?工事計画・工程計画の作成 ?実行予算・原価管理 ?協力会社の手配、折衝、管理 ?工程管理・品質管理・安全管理 ?管理組合・設計事務所・発注者様との打ち合わせ ?居住者様への工事説明、問い合わせ対応 ?理事会・修繕委員会等での説明対応 ?追加工事・変更工事への対応 ?工事完了後の引き渡し、アフター対応 ?若手社員・後輩社員への技術的な助言、育...